Information労働者派遣法に基づく情報提供
マージン率などの情報について
- ①令和6年6月1日現在 派遣労働者数
- 0人
- ②令和5年度 派遣先事業所数(実数)
- 0事業所
- ③労働者派遣に関する料金の額の平均額
- 0円(8時間 全業務平均)
- ④派遣労働者の賃金の額の平均額
- 0円(8時間 全業務平均)
- ⑤令和5年度 マージン率平均
- 0%
- ⑥派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
- 訓練内容
-
訓練種別 対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など訓練方法
OJT・OFF-JT訓練費用負担額
無償・有償賃金支給
有給・無給ビジネスマナー 雇入時 OFF-JT 無償 有給 ソフトウェアプログラミング 雇入時 OJT 無償 有給 データベースSQL文 雇入時 OJT 無償 有給 個人情報の取り扱い研修 雇入時 OFF-JT 無償 有給 システム設計・技能訓練 派遣中 OJT 無償 有給 リーダー就任研修 入社3年目 OFF-JT 無償 有給 ビジネススキル研修 派遣中 OFF-JT 無償 有給 -
- 訓練種別:ビジネスマナー
-
- 対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など: - 雇入時
- 訓練方法OJT・OFF-JT:
- OFF-JT
- 訓練費用負担額無償・有償:
- 無償
- 賃金支給有給・無給:
- 有給
- 対象者となる派遣労働者
- 訓練種別:ソフトウェアプログラミング
-
- 対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など: - 雇入時
- 訓練方法OJT・OFF-JT:
- OJT
- 訓練費用負担額無償・有償:
- 無償
- 賃金支給有給・無給:
- 有給
- 対象者となる派遣労働者
- 訓練種別:データベースSQL文
-
- 対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など: - 雇入時
- 訓練方法OJT・OFF-JT:
- OJT
- 訓練費用負担額無償・有償:
- 無償
- 賃金支給有給・無給:
- 有給
- 対象者となる派遣労働者
- 訓練種別:個人情報の取り扱い研修
-
- 対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など: - 雇入時
- 訓練方法OJT・OFF-JT:
- OFF-JT
- 訓練費用負担額無償・有償:
- 無償
- 賃金支給有給・無給:
- 有給
- 対象者となる派遣労働者
- 訓練種別:システム設計・技能訓練
-
- 対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など: - 派遣中
- 訓練方法OJT・OFF-JT:
- OJT
- 訓練費用負担額無償・有償:
- 無償
- 賃金支給有給・無給:
- 有給
- 対象者となる派遣労働者
- 訓練種別:リーダー就任研修
-
- 対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など: - 入社3年目
- 訓練方法OJT・OFF-JT:
- OFF-JT
- 訓練費用負担額無償・有償:
- 無償
- 賃金支給有給・無給:
- 有給
- 対象者となる派遣労働者
- 訓練種別:ビジネススキル研修
-
- 対象者となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など: - 派遣中
- 訓練方法OJT・OFF-JT:
- OFF-JT
- 訓練費用負担額無償・有償:
- 無償
- 賃金支給有給・無給:
- 有給
- 対象者となる派遣労働者
- キャリア・コンサルティング相談窓口および連絡先
苦情・相談窓口 電話番号 06-6541-3883
- ⑦その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など)
- 定期健康診断(年1回)
- ⑧派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
- ☑労使協定を締結していない
- ☐ 労使協定を締結している
- ・協定労働者の範囲 (派遣先でシステム運用管理者の業務に従事する従業員)